Career Portal Redesign

Unternehmenskultur und individuelle Prozesse im SAP SuccessFactors Standard mit dem Career Site Builder.

Die Karrierewebsite ist oft der erste richtige Touchpoint für Bewerber mit dem potentiell neuen Arbeitgeber. Der SAP SuccessFactory Career Site Builder ist ein etablierter Standard, um solch eine Seite aufzusetzen. Doch spiegelt solch eine Standardseite optisch aber auch prozessuell nicht die individuelle Candidate Experience wieder, die eine erfolgreiche Employer Brand braucht. Ein Redesign der Karrierewebsite muss her  – aber möglichst im Standard, mit wenigen Erweiterungen.

Design Scoping Workshop: In drei Iterationsschlaufen entsteht ein Mockup zur neuen Karriereseite

Drei Erfolgsfaktoren für ein Career Portal Redesign:

1. Arbeitgeber kann sich so darstellen, wie er auch wirklich ist – ohne Limits durch den SAP Standard​
2. Einheitliche User Experience auf der Unternehmenswebsite und auf der Karrierewebsite
3. Content auf der Karrierewebsite zu 100% an den Kandidaten orientiert

Noch Fragen offen zum Career Portal Redesign?

Wir sprechen mit Ihnen gerne über Use Cases, die nicht nur spannend sind, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden können.

Akin Aritmac

Chief Sales Officer

Ihr Kontakt

Mit Leidenschaft und branchenübergreifendem Wissen unterstützt Akin Aritmac seine Kunden auf ihrem Weg zur erfolgreichen Digitalisierung.

Kontakt