Verstärkung gesucht! Jetzt bewerben als
SAP SuccessFactors Junior Consultant* (funktional/technisch)

Consulting

ab sofort

Heidelberg (Deutschland), Hamburg (Deutschland), Köln (Deutschland), Remote

Die sovanta AG optimiert den Einsatz von SAP mit Hilfe von Software Development, UX Design und künstlicher Intelligenz.

Werde Teil unseres engagierten und dynamischen Teams in einem der am schnellsten wachsenden Technologiesegmente weltweit. Arbeite mit herausragenden Kunden an spannenden Projekten, die einen echten Mehrwert schaffen. Nach dem Motto „Experience SAP like never before“ denkst du SuccessFactors aus einer neuen Perspektive und implementierst SAP im Look and Feel einer Consumer App.

*Talent primär, Geschlecht egal

Was dich bei sovanta erwartet

Flexibilität pur: Unsere Remote Work Policy ermöglicht dir das deutschlandweite Arbeiten im Büro, von zu Hause, im Schwarzwald oder auch an der Nordsee, wie es dir am besten passt
Dank unserem strukturierten Onboarding wirst du dich schnell bei uns zurecht finden
Beim Welcome Lunch lernst du direkt viele andere sovantees kennen
Ein Mentor* steht dir ab Tag eins zur Seite und unterstützt dich bei allen fachlichen und organisatorischen Fragen
Wir arbeiten eigenverantwortlich, agil und in interdisziplinären Teams
Bei uns entwickelst du dich weiter: Im Team immer wieder neue Herausforderungen meistern, Arbeiten mit den neusten Technologien und individuelle Weiterbildungen – starte mit uns durch und wir bringen dich in deiner Karriere voran
Wir bieten dir, was dein Tech-Herz begehrt – such‘ dir deine Hardware ganz nach deinen Wünschen aus
Wir leben von einem engen Austausch und legen viel Wert auf unsere regelmäßigen Knowledge-Sharing-Sessions und Unit Meetings
Werde Teil der sovanta Familie – unser großartiges Team kann es kaum erwarten, dich schon bald zu begrüßen!

Deine Aufgaben bei sovanta

Du bist zuständig für die Einarbeitung und Zertifizierung in verschiedenen SAP SuccessFactors Modulen
Für die Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Employee Central, Recruiting & Onboarding und Performance & Goals bist du zuständig
Du nimmst an Kundenworkshops & Demos teil
Die Entwicklung von Konzepten zur Implementierung von Kundenanforderungen gehören zu deinen Aufgaben
Du bist für die Implementierung der Anforderungen im System verantwortlich
Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement und der Entwicklung zusammen

Mentoring & Coaching: Junior Consultants werden nicht alleine gelassen, sondern sind kontinuierlich im Austausch mit ihrem Mentor* und werden bei Kundenprojekten unterstützt.

Bei sovanta gibt es eine große Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, wodurch die Entwicklung neuer Software stets spannend bleibt. Das abwechslungsreiche Projektumfeld und ein gut zusammenspielendes Team helfen mir dabei, neue Herausforderungen zu meistern. Und natürlich gefällt mir, dass ich mich jederzeit mit meinen Kollegen im Büro treffen, aber auch problemlos von zu Hause aus arbeiten kann.

Sven

Senior Software Engineer

Damit punktest du bei uns

Du hast einen Hochschulabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung in der Tasche
Du konntest bereits erste Berufserfahrung im HR-Umfeld über studienbegleitende Tätigkeiten sammeln
Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM sowie HR-IT Projekten gehabt
Du hast große Freude an der Einarbeitung in neue IT-Lösungen und HR-Prozesse
Dir macht die Zusammenarbeit mit Kunden viel Spaß
Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab