Verstärkung gesucht! Jetzt bewerben als
SAP SuccessFactors Consultant* (funktional/technisch)

Consulting

ab sofort

Heidelberg/Hamburg/Köln/Remote

Die sovanta AG optimiert den Einsatz von SAP mit Hilfe von Software Development, UX Design und künstlicher Intelligenz.

Werde Teil unseres engagierten und dynamischen Teams in einem der am schnellsten wachsenden Technologiesegmente weltweit. Arbeite mit herausragenden Kunden an spannenden Projekten, die einen echten Mehrwert schaffen. Nach dem Motto „Experience SAP like never before“ denkst du SuccessFactors aus einer neuen Perspektive und implementieren SAP im Look and Feel einer Consumer App.

*Talent primär, Geschlecht egal

Unser Angebot

Innovatives Arbeitsumfeld mit tollem Teamspirit
Dein Freiraum: On-site und/oder remote und flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien und schnelle Prozesse
Mentoring, Coaching und Wissenstransfer
Großer Entwicklungsspielraum je nach Interessen und Talenten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Firmenevents

Deine Aufgaben bei sovanta

Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Performance & Goals, Recruiting & Onboarding, Employee Central
Konzepte zur Implementierung von Kundenanforderungen
Implementierung der Anforderungen im System
Teilnahme an Kundenworkshops & Demos
Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Entwicklung
Fachliche Weiterentwicklung des Teams und Wissenstransfer

Bei sovanta gibt es eine große Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, wodurch die Entwicklung neuer Software stets spannend bleibt. Das abwechslungsreiche Projektumfeld und ein gut zusammenspielendes Team helfen mir dabei, neue Herausforderungen zu meistern. Und natürlich gefällt mir, dass ich mich jederzeit mit meinen Kollegen im Büro treffen, aber auch problemlos von zu Hause aus arbeiten kann.

Sven

Senior Software Engineer

Damit punktest du bei uns

Projekterfahrung und Zertifizierung in folgenden Modulen gewünscht:
- Recruiting
- Onboarding
- Performance and Goals
- Employee Central
Breites und tiefgreifendes Fachwissen im Modul Performance & Goals + angrenzende Module/Systeme
Kenntnis der fachlichen Prozesse aus HR Sicht
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse im Bereich SAP BTP und/oder SAP Work Zone von Vorteil
Vorhandene Kundenbeziehungen von Vorteil