Mit jahrelanger Erfahrung setzt unsere HCM Squad SAP HR-Lösungen von Hire-to-Retire um.
Lösungen für spannende Anwendungsfälle im SAP HCM
Oft reicht der SAP Standard nicht aus: Corporate Design, User Experience und individuelle Prozesse erfordern eine Erweiterung des SAP Standards. Aber natürlich nur da, wo es wirklich einen Unterschied macht. Mit jahrelanger Erfahrung setzt unser Team auf einen kundenzentrierten Beratungsansatz. Wir ergänzen nur so weit wie nötig und bleiben ansonsten im Standard. Egal ob SAP SuccessFactors, SAP HCM oder Experience Management mit Qualtrics – wir sind der perfekte Partner für Herausforderungen in der HR-Welt. Hier haben wir einige Beispiele zur Inspiration zusammengestellt:
Use Case: Zentrale und transparente Qualifikationsverwaltung mit SAP FSM Add-On auf der SAP BTP! Für interne und externe Prüfer sind spezifische Qualifikationen …
Use Case: Schnelle und transparente Bearbeitung von Zeitwirtschaftsprozessen mit SAP Fiori! Die Durchführung der Zeitwirtschaftsprozesse erfolgt oft nicht einheitlich, sondern auf Basis …
Use Case: Unternehmenskultur und individuelle Prozesse im SAP SuccessFactors Standard mit dem Career Site Builder! Die Karrierewebsite ist oft der erste richtige Touchpoint …
Use Case: Durch die Einführung von SAP SuccessFactors werden Recruiting-Prozesse vereinheitlicht und vereinfacht! Die Recruiting Aktivitäten werden derzeit in Kliniken oft noch …
HCM-Fahrplan für eine sukzessive Umsetzung verschiedener HR-Initiativen. Das Wartungsende des SAP Portals und SAP HCMs stellt Unternehmen vor grundlegende Herausforderung, es müssen Entscheidungen rund um …
SAP SuccessFactors Learning Extension auf der SAP BTP vereinfacht die Organisation von Trainings. Die Organisation von Trainings & Weiterbildungen beinhaltet häufig einige …
In nur 4 Sprints zur Lösung: So geht HR Innovation auf der SAP BTP. Im Zuge einer Clean-Core-Strategie verfolgen Unternehmen das Ziel, ihre HR-IT-Landschaft nicht weiter vom …
Das SAP Fiori Launchpad ermöglicht ortsunabhängigen, digitalen Self-Service für Mitarbeitende. Viele Mitarbeitende im Retail besitzen keinen festen Arbeitsplatz und haben somit keinen …
Um es richtig zu machen, braucht es einen Spezial-Partner für alle SAP HCM-Themen. Stöbern Sie durch unsere stetig wachsende Sammlung an relevanten Use Cases. Ihr Use Case ist noch nicht dabei? Sprechen Sie uns gerne an!
Dominik Bergmann
Client Partner
Ihr Kontakt
Dominik Bergmann ist als Client Partner Teil vom sovanta Customer Engagement-Team und berät Kunden zum richtigen Einsatz der SAP BTP.
