Michael Kern

Vorstand, COO

Michael Kern wurde am 19.12.1972 in Gießen geboren. Nach seinem Betriebswirtschaftsstudium an der Universität Trier und dem Abschluss als Diplom-Kaufmann trat Kern 1999 in die SAP AG ein. Als zertifizierter SAP R/3 Berater unterstützte er große internationale Unternehmen bei der Evaluierung und Einführung von Human Resources (HR), Enterprise Portal und Business Intelligence Lösungen. 2002 übernahm er die Verantwortung für das Produkt Management und gestaltete gemeinsam mit Kunden, Partnern und der Entwicklung die Produktstrategie von SAP HCM für den deutschen Markt.

Anfang 2004 startete Kern die Markteinführung von SAP’s neuer Talent Management Suite mit Lösungen für E-Recruiting, Performance und Succession Management, der Learning Solution und Compensation Management. Gemeinsam mit seinem Team war er verantwortlich für die Gewinnung der ersten Kunden, die erfolgreiche Implementierung der Lösungen sowie den Aufbau von Referenzkunden wie z.B. Allianz, Audi, Bayer, BOSCH, E.ON, Deutsche Telekom, Henkel, Hugo Boss, Metro, Roche Diagnostics, RWE und Vodafone. Als Leiter des Vertriebs für SAP HCM Lösungen in Deutschland, Österreich, Schweiz und der BeNeLux-Länder führte er erstmalig einen wertbasierten beratenden Vertriebsansatz ein, um für Interessenten und Kunden den Nutzen der Personalwirtschaftlösungen schon in der Evaluierungsphase klar herauszuarbeiten.

2007 wurde Kern in das Büro des SAP Konzernvorstands und Arbeitsdirektors für das globale Personalwesen, SAP IT, Prozess Management sowie das weltweite Entwicklungsnetzwerk berufen. In dieser Rolle war Kern u.a. verantwortlich für die Steuerung von strategischen Programmen des Vorstandsbereichs. Dazu gehörten beispielsweise die Einführung einer globalen HR Organisation, die Implementierung eines weltweit einheitlichen Performance und Reward Management Prozesses, die Entwicklung einer globalen Employer Value Proposition, die Entwicklung eines konsistenten Workforce Planning Ansatzes für alle Entwicklungsstandorte sowie die Entwicklung eines HR Executive Dashboards mit wichtigen Personalkennzahlen für den Konzernvorstand. Weiterhin arbeitete er an der Strategieentwicklung des Vorstandsbereichs sowie dem Management des Strategischen Geschäftsplans.

2009 wechselte Kern als Vice President und Head of Program Management und Operations in den neu aufzubauenden Bereich des SAP Premier Customer Networks Europe, Middle East und Afrika in dem SAP die weltweit 400 größten und wichtigsten Kunden betreut.

Im März 2010 wurde Kern zum Mitglied des Vorstands der sovanta AG berufen. Der passionierte Rennrad- und Mountainbike-Fahrer lebt in Heidelberg, ist verheiratet und Vater von zwei Kindern.

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