Staff Planning (PEP)

Optimierter Einsatz von Fiori-Apps zur Personaleinsatzplanung.

Im Unternehmen sind bereits verschiedene UI5-/Fiori-Anwendungen im Einsatz, um die Personaleinsatzplanung an einem Standort abzubilden. Im Zuge der Erweiterung des Ansatzes auf andere Standorte ergeben sich neue Anforderungen, die das aktuelle System nicht unterstützt. Darum müssen im ersten Schritt in einer am Nutzer orientierten Konzeptionsphase die neuen Anforderungen an die Anwendung erfasst und analysiert werden. Im Anschluss werden die Fiori-Anwendungen optimiert und erweitert, um eine automatische Kapazitäts- und Bedarfsplanung konzernweit zu ermöglichen.

Echtzeit-Blick zeigt standortübergreifend alle Verfügbarkeiten und Anwesenheiten

Drei Erfolgsfaktoren für Staff Planning (PEP):

1. Ganzjährige Planung von Kapazitäten unter Berücksichtigung der Verfügbarkeiten und gesetzlichen bzw. werksspezifischen Regelungen
2. Integration von neuen Funktionen wie eine Weiterleitung des Schichtplans an die Mitarbeiter
3. Funktionales und technisches Onboarding zur Unterstützung des Roll-outs an weiteren Standorten

Noch Fragen offen zu Staff Planning (PEP)

Wir sprechen mit Ihnen gerne über Use Cases, die nicht nur spannend sind, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden können.

Akin Aritmac

Chief Sales Officer

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