HRnetworx Meetup: sovanta setzt Employee Experience auf die Agenda
Am 12.02.2020 findet das HRnetworx Meetup in Hamburg statt. In erster Linie geht es um Austausch und regionale Vernetzung. Außerdem bietet die Veranstaltungsreihe eine Plattform für Fachvorträge an. Wir finden das großartig: Für meine Kollegin Carolin Metzger und mich ist das die ideale Gelegenheit, uns in der HR-Leadership Community zu engagieren. Zudem können wir zeigen, was sovanta dazu beitragen kann.
Carolin ist Managerin unseres Office in Hamburg, das neuerdings Teil des SAP AppHaus Networks ist. Als UX Designerin bringt sie außerdem eine frische Sicht auf HR-Themen mit. Ich selbst spreche täglich mit Unternehmen, die auf der Suche nach Innovationen im HR sind und stelle ihnen Möglichkeiten vor, die sovanta ihnen bieten kann.
Employee Experience als Erfolgsfaktor
Betrachtet man moderne Arbeitsformen, so spielen Digitalisierung, flache Hierarchien und Echtzeit-Performance eine zunehmend wichtigere Rolle. HR-Abteilungen müssen darauf reagieren. Es reicht nicht mehr aus, administrative Aufgaben zu bewältigen. Sie müssen ein Arbeitsumfeld schaffen, das den Anforderungen moderner Arbeit gerecht wird. Genau hier setzt eine gute Employee Experience an.
Ein entscheidender Faktor ist meines Erachtens einen kontinuierlichen Feedback-Kanal an den relevanten Momenten im Mitarbeiterzyklus zu etablieren. Ein geeigneter Zeitpunkt könnte vier Wochen nach Onboarding oder entlang des Zielvereinbarungsgesprächs sein.
Sämtliche Lösungen, die wir mit unseren Kunden entwickelt haben, stellen den Nutzer in den Mittelpunkt – das ist Teil unserer DNA. Und genau das treibt uns an, den Fachvortrag „Vom Mitarbeitenden zum Markenbotschafter“ zu halten. Welche Vorteile eine gute Employee Experience hat und wie man „Moments that matter“ kreieren kann, werden wir in Hamburg verraten. Da werden viele Punkte angesprochen werden, von denen man so noch nicht gehört hat. Ich bin schon sehr gespannt auf das Event!
