H4S4 Migration Package
Viele Unternehmen nutzen SAP ERP HCM als zentrale Plattform für HR-Prozesse – meist seit Jahren tief integriert und stark individualisiert. Doch die Wartung endet 2027 (mit Extended Maintenance bis 2030). Unternehmen stehen deshalb jetzt vor der strategischen Entscheidung, wie sie ihre HR-Landschaft zukunftsfähig aufstellen. Mit unserem H4S4 Migration Package unterstützen wir beim Umstieg von SAP HCM auf SAP S/4HANA.
Unser Offering: H4S4 Migration Package
H4S4 ist die empfohlene Migrationslösung für SAP Bestandskunden mit SAP HCM, eingebettet in die SAP S/4HANA-Welt. H4S4 bietet eine moderne Technologieplattform, bessere Integrationsmöglichkeiten und Anbindung an SAP SuccessFactors. Durch Migration auf H4S4 sichern sich Unternehmen Wartbarkeit und Weiterentwicklung über 2030 hinaus. Das Ziel: H4S4 verbindet Stabilität in den HR-Kernprozessen (PA, OM, PT, PY) mit der Möglichkeit, Innovation, Automatisierung und Digitalisierung parallel einzuführen. Doch wie kommt man dahin?
Scope of Service
Unser Projektvorgehen bei einer H4S4 Migration orientiert sich an der SAP Activate Methode: In sechs Phasen von „Discover“ bis „Run“ durchlaufen wir mit unseren Kunden verschiedene Schritte:
- Discover: Projektinitialisierung, Festlegung des Zielbilds der HR-Systemlandschaft (onprem/hybride Szenarien/Cloud), Festlegung Projektteam
- Prepare: S/4 Readiness Check, Custom Code Check (ATC), Schnittstellenanalyse
- Explore: Definition der Arbeitspakete, Erstellung Projektplan. Identifikation von Neu-entwicklungen & Verbesserungen
- Realize: Konfiguration & Implementierung, Umsetzung Erweiterungen (SAP BTP, Fioris), Dokumentation & Training
- Deploy: Datenmigration und finales Testing
- Run: Hypercare und Support
Unsere Empfehlung: Der schrittweise Einstieg in die H4S4-Migration. Dieser ermöglicht Transparenz über Aufwände und Risiken und liefert eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das weitere Vorgehen. Dazu definieren wir zunächst die HCM Roadmap, das strategische Zielbild der HR-IT-Architektur. Im Anschluss machen wir mit dem H4S4 Starter ein Vorprojekt zur Migration. So durchlaufen wir die Phasen „Discover“, „Prepare“ und „Explore“. Im letzten Schritt erfolgt die H4S4 Migration mit der technischen Umsetzung & Datenmigration sowie Integration und Go-Live (Phasen „Realize“, „Deploy“ und „Run“).
Business Benefits
Migrationsprojekte nehmen Zeit in Anspruch: Bestehende Eigenentwicklungen, Schnittstellen und länderspezifische Anforderungen müssen geprüft, gegebenenfalls migriert oder neu aufgebaut werden. Wer spät startet, riskiert Engpässe bei Ressourcen und Know-how – unser H4S4 Migration Package ist der perfekte Weg zum Umstieg. Damit sparen Sie zudem erhöhte Kosten, die durch den Verbleib auf alten Systemen entstehen (Extended Maintenance). Eins ist klar: HR muss sich vom reinen Verwaltungsprozess zum strategischen Business Enabler entwickeln. Doch welches Tool-Setup ist das richtige dafür? H4S4, SuccessFactors, BTP – wie orchestriere ich diese Systeme sinnvoll? Wir verraten es Ihnen.
Unternehmen müssen ihre HR jetzt neu ausrichten – lassen Sie uns gerne über unsere gemeinsame Reise sprechen.
