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ETX for HXM Starter
Der Umzug von HR-Systemen in die Cloud und neue Systeme ist ein ressourcenintensiver Prozess mit einigen Risiken: Die Anforderungen der Nutzer werden in der neuen Welt nicht mehr erfüllt, Projektteams sind in der Transformation überfordert oder es fehlt oft auch die Transparenz zur Vision sowie den übergeordneten Zielen innerhalb einer Organisation. Wie können Unternehmen diese Risiken bei der Umstellung auf SuccessFactors (SFSF) HXM minimieren? Employee Technology Experience (ETX) ist die Antwort.
Unser Angebot: ETX for HXM als Frühwarnsystem
Unsere ETX for HXM-Lösung dient als Frühwarnsystem für solche Projekte. Mit vorkonfigurierten und rollenspezifischen Umfragen in allen Phasen des Transformationsprojekts sammelt die Lösung Feedback von allen relevanten Projektbeteiligten. Intuitive Dashboards fassen alle Insights zusammen und ermöglichen es, schnell fundierte Entscheidungen zu treffen.
Profitieren Sie von unserer Out-of-the-box-Lösung
Wir helfen beim Set-up und der Konfiguration der ETX for HXM Solution:
- Implementierung des Corporate Designs in Umfragen
- Upload von Daten zu Projektbeteiligten, um Umfrageeinladungen mit einer Vorlage zu personalisieren
- Triggern von vorkonfigurierten und rollenspezifischen Umfragen zu jedem wichtigen Zeitpunkt des Projektes
- Intuitive Dashboards, die alle notwendigen Informationen zur Steuerung des Projekts zusammenfassen
- Nutzung unseres Initial Enablement, um mit der Lösung zu beginnen
- Kommunikationspaket mit Best Practices, um alle Stakeholder anzusprechen
Die Lösung umfasst eine Reihe von ready-to-use Umfragen und Dashboards, die gemäß der SAP Accelerate Project Methodology erstellt wurden.
Probleme und Risiken frühzeitig erkennen und abfedern
Mit ETX for HXM erhalten Sie eine flexible Lösung, die auf Ihren spezifischen Anwendungsfall zugeschnitten ist (Greenfield, Brownfield, Umstieg auf andere Systeme als SFSF). So stellen Sie sicher, dass Ihr neues HR-System den Anforderungen aller Ihrer Mitarbeiter entspricht. Bleiben Sie nah an den verschiedenen Interessengruppen dran und ermöglichen Sie erfolgreiches Change Management. Bei Fragen kommen Sie sehr gerne auf uns zu.
