ETX for HXM
Next Step: DemoSo gelingt der reibungslose Umzug in Ihr neues HR-Informationssystem mit ETX for HXM
Der Umzug von HR-Systemen in die Cloud und neue Systeme ist ein ressourcenintensiver Prozess mit einigen Risiken: Die Anforderungen der Nutzer werden in der neuen Welt nicht mehr erfüllt, Projektteams sind in der Transformation überfordert oder es fehlt oft auch die Transparenz zur Vision sowie den übergeordneten Zielen innerhalb einer Organisation. Wie können Unternehmen diese Risiken bei der Umstellung auf SuccessFactors (SFSF) HXM minimieren? Employee Technology Experience (ETX) ist die Antwort.
Frühwarn System
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Feedback von allen
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Expectation Management
Next Step: DemoETX for HXM besteht aus 5 Elementen
ETX for HXM bezieht Stakeholder in alle Entscheidungen während der HR Transformation mit ein.
Die Lösung folgt in allen Projektphasen dem SAP RISE Adoption Framework unter Verwendung der SAP Activate-Methodik.
Aktivierung und Enablement der Lösung dauert Tage, nicht Wochen oder Monate.
Out-of-the-box HR Solution
Die Standardlösung ETX for HXM folgt dem Accelerate-Projektvorgehen.
Dashboards
Intuitive Dashboards führen alle relevanten Informationen zusammen und machen es den Entscheidungsträgern möglich, auf Basis aller wichtigen Informationen zu handeln.
Surveys
Vorkonfigurierte und rollenspezifische Umfragen decken jeden wichtigen Kontaktpunkt in allen Phasen des Transformationsprojekts ab.
Communication
Ein How-to und Communication Package enthält Best Practices für die Ansprache aller Beteiligten in jeder Phase des Projekts.
Enablement
Konfiguration der Out-of-the-Box-Solution (u.a. UI-Theming, Bereitstellung einer Vorlage für den Upload von Stakeholder-Daten und Anpassung der eingebetteten Datenfelder, die die Grundlage für den gepipten Text bilden).
Demo der Lösung
Wir führen Schritt für Schritt durch das Dashboard.
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