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Vom Mitarbeiter zum Markenbotschafter

Der neue Journey Mapping Workshop!

in Heidelberg am 13. März 2020 (abgesagt)
in Hamburg am 17. April 2020 (abgesagt)

Leider mussten wir aufgrund des Covid-19 Vorsichtsmaßnahmen ergreifen und unsere Workshops am 13. März und 17. April 2020 bis auf weiteres verschieben.

Änderungen und Ersatztermine finden Sie demnächst hier.

Das nächste Level Ihres HR-Managements

Während des Workshops werden wir auf Ihre derzeitigen Unternehmensprozesse eingehen und eine passende Mitarbeiter-Persona erstellen. Wir erarbeiten eine grundlegende Mitarbeiter-Journey, identifizieren die Berührungspunkte, die für Ihre Mitarbeiter entscheidend sind und geben Einblicke, wie diese greifbar gemacht werden können.

Worauf können Sie sich freuen:

  • Identifikation und Erarbeitung einer Mitarbeiter-Persona
  • Erstellung einer Mitarbeiter-Journey passend zu Ihrem Unternehmen und Ihren Prozessen
  • Identifikation der zentralen Berührungspunkte des Mitarbeiters entlang des Mitarbeiterzyklus („Moments that Matter“)
  • Hochwertige Dokumentation der Ergebnisse
  • Spannender Austausch mit HR-Führungskräften aus der Region

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Worauf können Sie sich freuen:

  • Identifikation und Erarbeitung einer Mitarbeiter-Persona
  • Erstellung einer Mitarbeiter-Journey passend zu Ihrem Unternehmen und Ihren Prozessen
  • Identifikation der zentralen Berührungspunkte des Mitarbeiters entlang des Mitarbeiterzyklus („Moments that Matter“)
  • Hochwertige Dokumentation der Ergebnisse
  • Spannender Austausch mit HR-Führungskräften aus der Region

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Agenda:
Sovanta Agenda Bullet Point
08:30- 09:00
Frühstück, Anmeldung und Kennenlernen
Sovanta Agenda Bullet Point
09:00 – 09:15
Begrüßung und Einführung
Sovanta Agenda Bullet Point
09:15 -10:30
Workshop Phase 1 – Verstehen und Analysieren
  • Definition der Persona - gemeinsam erstellen wir eine Mitarbeiter-Persona
  • Prozess-/Phasenklärung - Identifizieren Sie die zentralen Berührungspunkte entlang des Mitarbeiterzyklus in Ihrem Unternehmen
  • Journey Mapping - Erstellen Sie eine Mitarbeiter-Journey für die von Ihnen ausgewählte Phase
Sovanta Agenda Bullet Point
10:30 -11:00
Pause, Snacks und Networking
Sovanta Agenda Bullet Point
11:00 -12:30
Workshop Phase 2 - Entwurf und Umsetzung
  • Prozessabbildung - Darstellung der Mitarbeiter-Journey gemäß Ihrem internen Prozess
  • Momente, die wichtig sind - Identifizieren Sie die Schlüsselmomente für die Interaktion mit dem Mitarbeiter
  • Präsentations und Feedbackrunde
Hd Office
Print Media Academy

Heidelberg

Besuchen Sie unsere Design-Thinking-Räume über den Dächern von Heidelberg! Sie sind optimal für erfolgreiche Workshop-Tage ausgestattet.

Wegbeschreibung
Hh Office
HafenCity

Hamburg am 17. April 2020

Design Thinking mit Hamburger Atmosphäre! Unsere Design-Thinking-Räume in Hamburg sind optimal für intensive Workshops in Kleingruppen.

Wegbeschreibung
Experience Management auf den Punkt gebracht

Cody Wedl
Head of Experience Management (sovanta)

Cody Wedl leitet das Experience Management Programm der sovanta AG. Während seiner 14-jährigen Berufserfahrung hat er über neun Jahre beim US-DOD und der NATO gearbeitet, bis hin zum leitenden Projekt- und Programmmanager. Im Jahr 2015 wechselte er zu SAP und arbeitete als Projekt- und Programmleiter innerhalb von SAP Design/UX an mehreren strategischen Themen. Seit 2019 arbeitet er bei sovanta mit Fokus auf dem Thema Experience Management.

Cody hat einen Master of Human Relations (MHR) und einen Master of Arts (MA) in International Relations von der University of Oklahoma.

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Simplicity first

Die sovanta AG ist als Experte für die Verbesserung der User Experience im SAP-Umfeld.

Wir unterstützen die Kunden von der ersten Anforderungsaufnahme bis hin zum Betrieb der innovativen Lösung und stellen sicher, dass sie alles „aus einer Hand" beziehen können.

Unsere Kunden profitieren von einer einmaligen Kombination aus tiefgreifendem SAP-Wissen und einer umfangreichen Erfahrung im Bereich User Experience für Business-Anwendungen.

Mehr Informationen unter sovanta.com

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